Win Friends

前言

最近看完了卡纳基的《人性的弱点》,读之前以为是写人性的弱点,其实完全两码事,其实英文题目最合适内容—《How to win friends and influence people》(如何赢得朋友,影响人们) ,不知为何如此翻译?可能博人眼球,亦或酒香也怕巷子深!

读完本书最大的感受,其实就是以他人为中心,换位思考,当然这在大部分社交中是适合的,但是在实际应用中,特别是工作中,可能就不是那么回事,你越妥协,别人反而可能越觉得你是软柿子,谁见了都想捏!

但总体来说,该书总结的与人很相处的很多行为准则,还是非常值得点赞的。

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与人相处的基本技巧

  • 如要采蜜,勿踢蜂房
    1. 批评和责备他人是没有意义的,因为那只会让人在心理上增加一层防护,并且被批评的人也会因为受到批评而竭力的为自己的错误辩护。
    2. 批评与责备他人也是危险的。因为它会伤害到一个人的自尊,并因此激发他对你的反抗。
    3. 我们要学会与他人相处时,不要抱怨,责怪他人,更不能轻易地批评与斥责他人
  • 与人相处的大秘诀
    1. 成为重要人物的欲望是人类天性中最深切的冲动
    2. 不要奉承或者接受低贱的赞美
    3. 少考虑自己需要的东西和取得的成绩,多想想别人身上的优点,停止阿谀奉承,发自内心的去赞美别人。你对别人的赞美,他们会牢记在心,终生难忘,就算你把这样的话抛在脑后,他们还会念念不忘。
  • 怎样左右逢源
    1. 永远把自己放在别人的位置上思考事情,知道别人的意愿和目标,以此做出决定。
    2. 人性中最大的渴望就是展示自己。

使人喜欢你的六种方法

  1. 发自内心地对他人以及他所从事的事感兴趣。
  2. 微笑
  3. 尽可能记住生活中你接触到的每一个人的名字
  4. 要善于安静的倾听,鼓励别人多多谈论他们自己
  5. 在与他人交谈时,多和他谈论他感兴趣的事
  6. 让他人感觉到自己的重要性,并且你还要做的很真诚

在生活中赢得他人同意的十二项规则

  1. 在发生争执的时候,唯一能够让你获得最大利益的方式是避免与他人争执。
  2. 尊重他人的意见,永远不要指责对方”你错了“
  3. 如果你放了错误,就要迅速而又认真地承认自己错误了
  4. 以友好善良的方式与人交往
  5. 想方设法让对方马上说”是,是“
  6. 尽量多的给对方说话的机会
  7. 心态自然地让对方以为你的建议是他的意愿
  8. 在处理任何一件事情时,要真诚地以他人的立场看问题
  9. 同情对方的意念和欲望
  10. 激起对方高尚的动机
  11. 让你的想法戏剧化
  12. 提出一项挑战

让人同意你的九种方法

  1. 用发自内心的真诚来赞赏他人的成就作为开始
  2. 必须避免正面批评
  3. 先谈论自己的错误,再谈论别人的错误
  4. 别用命令的口吻指示别人
  5. 要照顾到别人的面子
  6. 赞美别人的每一次进步,哪怕是最微小的进步
  7. 赋予别人一个美好的名誉
  8. 鼓励可以让你更容易改正错误,也让别人更容易达到你的期望
  9. 永远让别人乐意按照你富有建议性的话去做640be813)

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